各个城市的新一轮在职年平均工资已出炉，不少人面对平均工资数据，有人高兴有人烦。很多网友吐槽自己又拖了后腿，也有一部分网友吐槽说个人感受和数据完全不一致的情况。武汉北大青鸟武广校区的就业老师总结出由于现在工资分布是典型的偏态分布，就是少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，这才造成了多数人的工资水平会低于平均工资的情况。

  百度 Offer 上写得是 14.6 个月薪水，年中发 0.6 个月，年底发 2 个月，年终奖是要算上公司绩效和个人绩效的，所以也不是固定的，不过上下浮动不大（一般这个绩效分数好像都＜1.0）。

 阿里巴巴按绩效最高的那一类年终奖达到 9 个月，所以薪水应该是 16-21 个月，没拿到 16 个月的貌似是混得比较惨，会被干掉的那种。今年阿里期权内部交易价比去年上涨不少，去年是 25-30 刀/股，今年涨到 65-70 刀/股。

 小米入职就发手机，2-3 个月年终奖，每个组奖金都不一样，不过也差不了多少。

华为入职华为满三年可以拿到 18 万年终奖，如果是 17-18 级员工，03-04 年左右进华为的配股普遍小几十万股，税前分红大约 60-70 万。

 　美团  年终奖 1 个月，每个季度的季度奖差不多是 1/3 的月薪。

 今日头条年终奖 1-6 个月，绝大部分人能拿到 2-3 个月月薪。

  现在年轻人特别是刚毕业或者上班几年的大学生，个人工资有限，但消费水平却不低，妥妥的成为了月光族一员。尝试换过几份工作，但工资却都没多大差别，这才发现自己的大学专业技术知识不够，没技术。“学什么技术有前途好就业？”这个成了很多在职或者大学生思考的问题。

现在选择IT行业，不失为一个最佳选择。随着现代社会的进步和科技的发展，中国的IT行业已经步入了一个飞速进步的时代。IT行业的迅猛发展，带来了每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。IT行业科技的发展在我们的生活工作学习中无处不体现着，事实证明，IT技术服务市场的人才空缺会越来越大。众所周知，现在IT行业以它超强的发展势头，成为目前最具前景的高薪行业之一。发展前景好，薪资水平也是水涨船高。所以在如今社会上，掌握一种IT技术或者精通一门编程语言将拥有更多的就业选择。

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