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很多人说，我此时再开始进入这个服装市场是不是已经晚了，真的懂销售的，其实什么时间开始都有机会，不懂销售的，给你再好的货和资源都没有用，所以你们先打开思路，在考虑货的问题
服装行业的亲们个人心里素质非常重要，但这不是唯一标准。比如有些老板，客户买了，就热情的送客；客人没买要走的时候，就不理人家了，心里可能还会带有埋怨。这些心理大部分老板都存在。顾客买了，我们要表示感谢；顾客没买，我们要发自内心的表示歉意，因为客户进店就是对我们的信任，没能满足顾客的购物需求确实很可惜。
那么在这里，大家可以先看看以下几个问题：
1.如何根据客户的肤色，年龄，推荐适合的颜色？
2.如何通过客户的脸型，身材，为顾客推荐适合的款式？
3.服装的颜色和款式应该怎么搭配，可以连带销售，提升成交额？
4.怎样分辨不同顾客的体型，并给她（他）们专业的搭配建议，起到扬长避短的作用？
如果您不了解以上答案，或者您在进货时确实感觉到困难，那么您应该系统的学习一下服装色彩搭配技能培训课程啦！
色彩搭配网络班课程内容 ：
色彩理论职业发展
PCA个人形象规律
四季色彩理论应用
个人形象分析
色彩诊断技术
色彩诊断认识与实操
季型测试与分析
四季型人搭配技术及用色指导
男女色彩分析款式风格
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男女风格解析
男女季型测试与实操男女风格着装分析
关于四季色彩
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.近2w+高级形象顾问/形象管理师学员输出/VIP数量已累积到50000人以上，有几百家知名企业如蒙牛、美的、工商银行、建设银行、群光广场、新世界百货、理肤泉、中国移动、神龙汽车等都是四季色彩的忠实客户。
其中也不乏著名电视台主持人和电台主播等等
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